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2018激情热涌的“勤工俭学大会”,你错过了吗? 来源:行政处  点击次数:1196次  发布时间:2018-09-01

2018830日下午16:30,勤工俭学中心在匠心楼413多媒体教室召开了2018-2019学年勤工俭学大会。积极参加勤工俭学的同学有两百余人。勤工俭学中心汤丰华主任、温桂玲老师出席了本次会议,会议由勤工俭学中心吴秀娣老师主持。会场渲染着一股青春激情的快乐热潮,掌声络绎不绝,演奏成了一曲青春之歌。


在正式进入大会以后,由资深多才、独立自强的女将汤丰华主任给bet007学子们讲解了何为勤工俭学以及先容了与我校合作的相关企业。汤主任分别从三个方面向同学们阐述了勤工俭学的特点:第一方面先容了什么是勤工俭学,“勤奋,工作,节俭,学习”,汤主任用简短的八个字概括了勤工俭学的含义。同时为同学们先容了邓小平、周恩来参加留学生勤工俭学活动的典故。勤工俭学是我国青年学生的优良革命传统。第二方面是勤工俭学的作用:1.有利于学生社会化的进程,为在校学生转变成职业人打下基础;2.培养学生吃苦耐劳精神,通过自己的劳动付出,获得相应的劳动薪酬;3.减轻父母的负担,自力更生,提高自身生活品质。第三方面是勤工俭学的方式。汤主任贴心地为即将参加勤工俭学的学子规划勤工俭学的时间。让学子们可以根据自己的时间进行选择以及调整规划。这大大增加了勤工俭学的自由灵活性。学习工作两不误!




然后汤主任详细先容了本期勤工俭学的企业。分别有化妆品行业品牌实力企业丹姿集团、国企民航大酒店、金俊酒家、亿丰包装企业、尊浪新科等。同时向同学们先容了工作内容、工作时间以及薪酬待遇,最后特别强调了在企业的各项安全注意事项。本次所选取的勤工俭学的企业是勤工俭学中心的老师在暑假期间奋力寻找合作的企业。工作环境安全、工作内容强度低是勤工俭学中心老师们首要考虑的条件,工作强度过高,不符合勤工俭学安全标准的企业,勤工俭学的老师决不列入勤工俭学范围。


最后汤老师以“反思:为何?豪门的“穷二代”越来越富,而寒门的“富二代”却越来越穷“的疑问和同学们展开了探讨,并总结了现在的勤工俭学不单纯的是为了赚钱,更多是为了锻炼自己的社会适应能力。随着中国经济的发展,尤其城市新中产的崛起,言正行端、吃苦耐劳的富二代越来越多。相反,穷人家的孩子却沾上了以前富二代的毛病。贫富差异,本质上是教育的差异。当富人已经转变教育方向,开始培养能够更好适应社会的复合型人才,穷人却走起了10年前富人的弯路:无限度地宠溺孩子,只求成绩,不求其它。

相信参加本次勤工俭学大会的同学,不仅有了工作的热情,更是听取了一堂改变自己的人生课,而满载而归。


还想加入勤工俭学的同学们,请扫码



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